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員工為公司最寶貴的財富,愿意吸納優(yōu)秀和有潛力的人才,并為員工提供發(fā)展個人才能舞臺,希望每一位員工都能在協(xié)弘國際得到良好的發(fā)展,進(jìn)了協(xié)弘國際的門,就是協(xié)弘國際人,傳達(dá)著企業(yè)文化的精髓。 協(xié)弘國際用人理念為:品德優(yōu)先,崗位匹配、盡職盡責(zé)、團(tuán)隊協(xié)作。 

品德優(yōu)先:以品德第一,能力第二為任用標(biāo)準(zhǔn),“有德無才,其德可用,有德有才,其應(yīng)重用,有才無德,其才難用”。 
崗位匹配:每個崗位都有自己的專業(yè)要求,適合的人放在合適的位置上才是人才,才能充分發(fā)揮他的作用。 
盡職盡責(zé):對工作有高度的責(zé)任心,做人 --誠信;做事 --認(rèn)真、敬業(yè)、創(chuàng)新、追求卓越。 
團(tuán)隊協(xié)作:一滴水是渺小的,匯成大海才會波瀾壯闊;一粒土是輕微的,積聚高山方能巍巍奇觀。個人的力量是微弱的,但他依存于一個優(yōu)秀的團(tuán)隊便能隨著團(tuán)隊的成長而邁向成功。 
協(xié)弘國際用人方針為:“事業(yè)留人,環(huán)境留人,待遇留人,情感留人” 我們崇尚事業(yè)留人: 致力于把協(xié)弘國際的事業(yè)不斷做大,搭建更大的舞臺,為公司內(nèi)部的優(yōu)秀人才提供更多成就自我、實現(xiàn)自身價值的機(jī)會,同時也吸引更多的人才加盟; 我們強(qiáng)調(diào)環(huán)境留人: 通過塑造“不斷進(jìn)取,永不滿足”的企業(yè)文化,在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建積極向上的人才環(huán)境。 我們主張待遇留人: 圍繞“在不斷為股東創(chuàng)造利潤的同時,為員工謀取越來越好的福利”這一宗旨,建立一整套行之有效、極富激勵性的經(jīng)營機(jī)制。 我們重視情感留人: 在重視個人才能的同時,更加注重同事間的親情和團(tuán)隊合力。 富有特色的企業(yè)文化、富有競爭力的薪酬體系、良好的發(fā)展前景,期待您的加盟! 職業(yè)發(fā)展 海不擇細(xì)流,故能成其深,山不辭細(xì)土,故能就其高。人要想有所成就,也必須注重知識能力經(jīng)驗的積累。沒有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出,哪能享受甘甜歡暢的成功?沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪能獲得震撼人心的累累碩果? 一分耕耘,一分收獲。加入?yún)f(xié)弘國際,與成功人事同行,您必將收獲成功的人生!公司為員工提供優(yōu)秀的發(fā)展平臺、較大的發(fā)展空間,使員工得以充分發(fā)揮能力、發(fā)掘潛力,創(chuàng)造工作業(yè)績,讓每一位員工與企業(yè)共同成長。 

公司為員工營造良好的工作環(huán)境和健康向上的企業(yè)文化,讓每一位員工都感受到凝聚力和歸屬感。 公司盡力為員工提供有競爭力的薪酬水平和福利待遇,力求企業(yè)利益和員工利益的雙贏。 

致力于把公司建設(shè)成為員工之家,在制度設(shè)計和文化建設(shè)上體現(xiàn)以人為本,使員工感受到家庭般的溫暖。 

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公司始終秉持“以誠摯之心演繹建筑之美,讓建筑之美服務(wù)美好生活”的核心價值觀,視“文化七彩,鑄就品牌”為企業(yè)的靈魂,固守“對客戶負(fù)責(zé)就是對公司負(fù)責(zé)”的服務(wù)理念,憑借自身的實力和專業(yè)的地坪系統(tǒng)服務(wù)贏得眾多優(yōu)質(zhì)客戶的青睞。 招商信息
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